人才戰(zhàn)略
TALENT STRATEGY
“適用、合作、敬業(yè)、盡責(zé)” 是大管家人才戰(zhàn)略的核心理念；“讓員工與公司一起成長(zhǎng)，分享公司發(fā)展的成果”，是大管家人才戰(zhàn)略的精華所在。
大管家多年來(lái)一直堅(jiān)持“合適的人，做合適的事；專業(yè)的人，做專業(yè)的事”的人才觀，不重學(xué)歷重能力，著眼于選拔適用型人才，注重培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)合作精神，并以靈活的用人機(jī)制激勵(lì)員工在不同的崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
 基本信息 |
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| 工作職位： | 工程文員 | 工作類型： | 發(fā)布時(shí)間： | 2019/6/12 16:05:34 | |
| 工作地點(diǎn)： | 有 效 期： | 一年 | 應(yīng)聘方式： | ||
| 招聘人數(shù)： | 1 | 考核方式： | |||
| 職位要求/待遇 |
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| 年 齡： | 30以內(nèi) | 學(xué) 歷： | 大專以上 | 語(yǔ) 言： | 漢語(yǔ) |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 性 別： | 不限 | 月薪范圍： | 3000-3500 |
| 崗位職責(zé)： | 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目整理工程部的文件 2、項(xiàng)目上報(bào)的有關(guān)工程資料統(tǒng)計(jì)分類 3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)輔助工作
1、大專及以上30歲以內(nèi)可接受應(yīng)屆生； 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 |
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| 福利待遇： | 周末雙休 五險(xiǎn) 餐補(bǔ) |
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| 聯(lián)系方式 |
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| 聯(lián) 系 人： | 聯(lián)系電話： | 13757711368 | 聯(lián)系郵件： | ||
| 傳 真： | 地 址： | ||||
